č. 304/2014 Sb., Nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění účinném k 1.1.2024
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 8. prosince 2014
o platových poměrech státních zaměstnanců
Ve znění:
Předpis č. |
K datu |
Poznámka |
279/2015 Sb. |
(k 1.11.2015) |
mění přílohy č. 1 a 2 |
327/2016 Sb. |
(k 1.11.2016) |
mění § 1, § 2, § 3, § 6 a přílohy; nové přechodné ustanovení |
327/2016 Sb. |
(k 1.1.2017) |
mění přílohu č. 4 |
115/2017 Sb. |
(k 28.4.2017) |
mění přílohu č. 1 |
342/2017 Sb. |
(k 1.11.2017) |
mění § 2 odst. 2, § 5 odst. 1, § 6 odst. 2 a přílohy č. 2 a 3 |
342/2017 Sb. |
(k 1.1.2018) |
mění přílohu č.3 |
263/2018 Sb. |
(k 1.1.2019) |
mění § 5, 6 a přílohy č. 2, 3 a 4 |
36/2019 Sb. |
(k 1.3.2019) |
mění § 3 a vkládá § 6a; nová přechodná ustanovení |
158/2019 Sb. |
(k 1.7.2019) |
mění § 2 odst. 2 a přílohu č. 1 |
300/2019 Sb. |
(k 1.1.2020) |
mění § 3 a přílohy č. 2 a 3 |
603/2020 Sb. |
(k 1.1.2021) |
mění přílohy č. 3 a 4 |
347/2021 Sb. |
(k 1.1.2022) |
mění § 2, § 6, § 6a a přílohy |
420/2021 Sb. |
(k 1.1.2022) |
změna neprovedena, před nabytím účinnosti byla novelizační ustanovení zrušena, viz nař. vlády č. 531/2021 Sb. |
531/2021 Sb. |
(k 1.1.2022) |
mění přílohu č. 2 |
264/2022 Sb. |
(k 1.9.2022) |
mění přílohu č. 2 |
464/2022 Sb. |
(k 1.1.2023) |
mění § 3, § 6a a přílohu č. 3; nové přechodné ustanovení |
447/2023 Sb. |
(k 1.1.2024) |
mění § 1, § 2, § 6, § 6a a ruší přílohu č. 1 |
Vláda nařizuje podle § 145 odst. 1, § 146 odst. 2 a § 148 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, a podle § 128 odst. 2 a § 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:
§ 1
Platový tarif
(1)
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu stanovenou pro služební místo, na které je zařazen, a pro platový stupeň, do kterého je zařazen.
(2)
Představenému přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu stanovenou pro služební místo představeného, na které byl státní zaměstnanec jmenován, a pro platový stupeň, do kterého je zařazen.
(3)
Státnímu zaměstnanci, který je zařazen nebo jmenován na služební místo, pro které je stanovena alespoň 11. platová třída, a 12. platová třída, které je označené ve služebním předpisu služebního orgánu za klíčové a pro které je stanoven obor státní služby (dále jen „služba”) uvedený v příloze č. 1 k tomuto nařízení, může služební orgán určit platový tarif až ve výši dvojnásobku platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, na které je státní zaměstnanec zařazen nebo jmenován. Předpokladem pro postup podle věty první je, že státní zaměstnanec plní na služebním místě nejsložitější, nejodpovědnější a nejnamáhavější služební úkoly, jejichž plnění je pro služební úřad k řádnému zajištění výkonu jeho působnosti nepostradatelné, a tyto služební úkoly vyžadují vysokou nejvyšší míru znalostí, dovedností a zkušeností v příslušném oboru státní služby. Služební orgán může ve služebním předpisu označit nejvýše 5 % služebních míst ve služebním úřadu za klíčová.
(4)
Služební orgán může pro účely postupu podle odstavce 3 ve služebním předpisu označit nejvýše 5 % služebních míst ve služebním úřadu za klíčová. Limit uvedený ve větě první může být na návrh služebního orgánu v dotčeném služebním úřadu navýšen o dalších až 5 %, a to po schválení Ministerstvem vnitra v dohodě s Ministerstvem financí.
(4)
Platový tarif podle odstavce 3 lze státnímu zaměstnanci určit nejdéle na dobu jednoho roku, a to opakovaně.
§ 2
Stupnice platových tarifů
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 2 k tomuto nařízení.
§ 3
Platový stupeň
(1)
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně příslušné platové třídy podle započitatelné praxe (§ 123 odst. 4 zákoníku práce) a míry jejího zápočtu určené podle odstavců 2 a 3.
(2)
Státnímu zaměstnanci se započte
a)
v plném rozsahu doba
1.
výkonu služby podle zákona o státní službě a
2.
výkonu obdobných činností, jaké jsou požadovány na příslušném služebním místě,
b)
v rozsahu nejvýše dvou třetin doba jiné praxe, a to v závislosti na míře její využitelnosti pro výkon služby na příslušném služebním místě,
c)
v plném rozsahu, nejvýše však v rozsahu stanoveném jiným právním předpisem pro výkon vojenské základní (náhradní) služby platným v době jejího výkonu, doba výkonu vojenské základní (náhradní) služby nebo civilní služby,
d)
v…
