Dotaz:
V roce 2013 jsme zrušili jedno pracovní místo v údržbě s účinností od 1. 1. 2014. Chtěla bych se zeptat jak postupovat, pokud bychom místo chtěli znovu obnovit.
Odpověď:
Zaměstnavatel má právo stanovit si takovou organizační strukturu, včetně stanovení počtu pracovních míst, které pro plnění svých úkolů vyplývajících z předmětu činnosti v daném okamžiku potřebuje. Rozhoduje o tom statutární orgán, případně bližší postup může být stanoven např. ve…